主要内容

韦伯的《社会组织和经济组织理论》

它的行政组织理念认为，理想的行政组织体系就是所谓的“官僚制”，这一行政组织体系包括六个方面的内容。

1.将组织活动细分给不同的人；

2.给每个职务以明确的权利和义务；

3.根据职务要求进行培训；

4.管理者有明确的工资和升迁机会；

5.管理者严格执行规则与纪律；

6.管理以理性为指导，不带个人情感目标

主要特征

职能分工明确。

等级制度严密。

包含有关职权和职责的法规和规章。

业务的处理和传递均以书面的文件为准。

组织内的所有职务均由受过专门训练的人员担任。

一切职务和管理人员都是任命的。

组织内的每一个人员都必须恪尽职守，遵守有关他的职责所要

学科关系

1、专业基础理论是：政治学

2、是管理学的分支学科

3、是行政管理学的分支学科

4、与心理学有相互渗透的作用